如何在星巴克工作
你在找一份咖啡工作吗？你想在星巴克工作吗？你想一边做一边赚钱吗？如果是这样，本文将解释如何在星巴克被聘用以及期望什么。您会发现星巴克每小时支付多少费用以及如何快速找到工作！继续阅读以了解有关成为星巴克咖啡烘焙师的更多信息。一旦您了解了这家公司的使命和文化，您就可以开始自己的职业生涯了！
星巴克一小时多少钱？
星巴克的小时工资可能会有很大差异，具体取决于您的位置和职位。费率基于经验和该国的地区。例如，在佛罗里达州，最低工资是每小时 14.75 美元，但工资比其他一些州高得多。此外，工资率因城市而异。您可以通过阅读以下文章了解星巴克员工的收入。
作为福利的一部分，您在星巴克工作时将获得饮料折扣。在星巴克工作还有其他好处。您可以在商店获得员工折扣，参与股票购买计划，投资您的退休计划，并享受您准备的饮料 30% 的折扣。但是，您必须意识到，如果您经常生病或工作时间过长，您可能会面临纪律处分甚至解雇。星巴克的每小时费率为 10 美元，但取决于您所在的地区和特许经营权。
根据该公司最新发布的新闻稿，它将提高其咖啡店的最低工资。这意味着到明年夏天，咖啡师的时薪将在 15 美元到 23 美元之间。星巴克新的最低工资旨在奖励长期员工，员工有望在 2022 年夏天加薪。
星巴克招人难吗？
除了提交一份强有力的申请外，了解面试过程中会发生什么也很有帮助。在入门级面试期间，您可能会与经理会面。对于那些渴望担任管理职务的人，他们通常会参加几次面试，并由商店主管和地区经理组成的小组进行评估。成功的申请者可能需要接受背景调查和药物测试，然后才能收到录取通知书并开始作为星巴克员工的工作。
星巴克的招聘流程因门店的位置和所寻求的职位而异。在线提交申请后，招聘经理通常会打电话给您。您将被问到一系列一般性问题和场景。招聘过程可能需要一周或更长时间。如果您在一周内没有收到回电，请考虑发送电子邮件或写信给商店经理，以表达您对就业的兴趣。
我怎样才能快速被星巴克录用？
在星巴克被聘用并不难，但你需要知道如何得到它。这家咖啡巨头在全球拥有近 33,000 个地点，而且它们一直在增长。有许多职位空缺需要填补，该公司每年招聘的 100 万应聘者中不到 10%。这里有一些技巧可以帮助您在星巴克找到工作。在线申请后，您将收到一封电子邮件，说明您是否已被选中担任该职位。
确保你的简历展示了你最好的技能和经验。星巴克的招聘广告包含有关他们正在寻找的技能的线索，因此请务必关注这些。例如，如果您从事客户服务工作至少几年，您的简历应该表明您在提供出色的客户服务方面拥有丰富的经验。列出您最近的工作、您工作的公司以及您在那里工作的日期。请务必包含一些要点，以突出您在每个角色中的成就。你的成就应该比你的职责更突出。
星巴克工作难吗？
星巴克工作难吗？在星巴克工作首先要知道的是，它是快节奏的。在最初的几周内，您将学习如何制作菜单上的每种饮品。但即使这种培训可能很困难，你也会得到同事和经理的支持。您还可以利用他们的健康和牙科保险，这可以让您过上健康的生活还是破产。
时间很长，八小时轮班中只有两次十分钟的休息时间。员工必须学习 38 种不同饮料的名称并记住它们的成分。工作环境总是很忙，但公司会公平地支付员工的薪水。然而，值得记住的是，这项工作需要很大的耐心和良好的态度。此外，星巴克的工作需要员工长时间工作和多任务工作。您还需要与各行各业的客户合作，包括老年人。
星巴克的典型轮班时间是多长时间？
星巴克的轮班时间从三到九个小时不等，具体取决于商店和位置。星巴克设计了轮班时间表，让员工更好地控制他们的工作/生活平衡。它们还使公司对潜在员工更具吸引力，因为它们使他们能够更有效地管理自己的时间。因此，他们更有可能雇用有才能的人。有关星巴克轮班时间的更多信息，请继续阅读！
如果你想要一个灵活的工作时间表，可以考虑在星巴克做兼职。兼职员工可以灵活决定何时工作，轮班一般提前一周确定。兼职轮班非常适合寻求灵活性的学生或艺术家。除此之外，兼职员工的工作时间通常为三到七个小时。那些想工作超过八小时的人可能会选择夜班。
如果您正在寻找兼职工作，请考虑申请在星巴克门店工作。大多数商店为兼职员工提供四小时轮班制。全职工人每周工作 30 到 40 个小时。但是，星巴克不要求其员工每周工作少于 12 小时才能获得福利。但是，某些地点有更严格的日程安排要求，因此请务必与您的商店经理确认获得福利所需的时间。
星巴克培训有报酬吗？
你想知道星巴克培训是否有报酬？如果您有兴趣在世界上最具标志性的咖啡馆之一工作，您绝对应该考虑一下。星巴克以提供优质咖啡和出色的客户服务而闻名，因此您一定会享受所接受的培训。此外，您将在培训期间获得报酬！以下是星巴克培训的概述。继续阅读以了解有关您可以期待的培训的更多信息。
方向包括咖啡品尝和着装信息。它会因经理而异，但通常持续两到四个星期。大多数新员工需要大约一个月的时间才能适应制作饮料。在此期间，您将受到主管和另一位咖啡师的监督。在此之后，您可以期望获得更多的培训时间。但是，重要的是要了解星巴克培训不会在您开始工作时停止。该公司提供额外的培训，但这不是强制性的。
星巴克需要简历吗？
您是否需要一份星巴克职业的简历，因为他们的福利？有很多福利，包括育儿假、学费报销、带牙科保险的健康保险以及良好的公司文化。在申请之前，请务必阅读招聘广告并查看样本简历。包括你过去最令人印象深刻的成就。此外，请确保您的简历突出您的新成就。通过遵循这些提示，您将顺利成为星巴克员工。
从竞争中脱颖而出的最佳方法之一是强调您的专业成就。星巴克招聘人员会在你的简历中寻找关键词，你的简历中包含这些关键词越相关越好。如果您是没有工作经验的大学生，请确保您的教育部分突出显示您所学过的与该职位相关的所有课程。突出您的成就是充实您的简历并使自己在成千上万的其他申请人中脱颖而出的绝佳方式。
我应该在星巴克面试中期待什么？
如果你申请了星巴克的职位，你可能想知道：面试时我应该期待什么？答案因您申请的职位而异。作为一般规则，您应该期望被问及您之前处理客户服务问题的经验。有时顾客会抱怨他们点错了饮料。星巴克的面试是一个机会，看看你是否有能力处理这种情况。
如果你在星巴克申请了空缺职位，你应该记住招聘经理想知道你的长处和短处，所以一定要强调这些。例如，如果您是一位出色的沟通者，那么您应该能够以快速准确的方式推销自己。此外，星巴克商店经常营业到很晚，因此请确保您有一个适合您的时间表。
如果您是咖啡狂热者，您应该能够回答与咖啡有关的问题，以及您的背景。虽然有一些与咖啡有关的具体星巴克面试问题，但它们应该关注你的工作经验、你对公司的兴趣以及你的爱好和兴趣。目标是深入了解您如何为公司做出贡献，同时牢记竞争。星巴克是一家标志性的咖啡馆，于 1971 年在西雅图成立。他们的产品包括高品质的咖啡、茶、星冰乐和冰沙。2009年，他们推出了速溶咖啡。此外，该公司还有一个称为“我的星巴克奖励卡”的忠诚度计划。加入该计划后，您可以获得包括免费饮料、咖啡等在内的奖励。
