UPS 职业 – 提供的不仅仅是一份工作
如果您有兴趣成为Ups Careers的兼职或全职员工，那么您来对地方了。这家财富 50 强公司提供季节性和全职职位。如果您有商业背景、学位或出色的沟通技巧，那么您将非常适合他们的团队。以下文章将向您介绍一些可供 ups 员工使用的不同机会。
Ups Careers 是一家财富 50 强公司
UPS 重视个人才能，并有许多职业道路可供您追求。公司有许多不同的职位可供选择，包括专业和技术职位、小时职位以及兼职或季节性工作。无论您的背景如何，UPS 都能提供具有竞争力的薪酬和福利。灵活的日程安排和远程工作选项让您可以按照自己的节奏追求自己的职业生涯。继续阅读以了解有关UPS 职业的更多信息。继续阅读以了解有关这家财富 50 强公司的独特机会的更多信息。
UPS 是少数族裔的顶级雇主。该公司已被计算机行业出版物公认为信息技术领域的 100 个最佳工作场所之一。UPS 的业绩较去年有所改善。它还被《ComputerWorld》杂志评为少数族裔最佳公司 100 强之一。从其表现可以看出其对多样性的承诺。UPS 长期以来一直是少数群体组织慈善支持的领导者，并增加了他们对多元化的承诺。
他们提供季节性、兼职和全职工作
UPS 的职业生涯全年开放，季节性员工有很多选择，包括包裹搬运工、司机助手和私家车司机。这些工作不需要正规培训，除了积极的态度之外不需要体力。季节性工作的范围从假期期间的短短几周到一月初的长达三个月。UPS 通常会根据他们的表现保留 25% 到 35% 的季节性员工，并且可以担任全职和兼职职位。
UPS 在南加州有 17 个仓库，包括 Los Angeles、Cerritos、Van Nuys、Baldwin Park、Sylmar 和 Sylmar。季节性工人可能在南加州的季节性仓库工作或帮助客户在线购买。UPS 高级管理人员的职业生涯始于季节性工人，其中包括兼任兼职员工的 CEO David Abney。公司结构为合作社，由传统的董事会做出高层决策。
他们需要商业管理学位
UPS 在物流和运营方面的职位对于公司的顺利运营非常重要，并且需要具有不同兴趣和技能的各种专业人士。根据职位级别，教育要求可能会有所不同，但通常需要商业管理或相关领域的学位。客户服务或计算机中心的实习或暑期工作也可能很有用。UPS 社区重视领导和管理技能。
UPS 有多种职位可供选择，从客户服务代表到销售员。商业管理、流程工程或计算机编程学位可以帮助您获得这些职位之一。企业管理和相关领域的多项认证也可以为您提供优势。有些工作需要学士或硕士学位。通常，在 UPS 和 FedEx 工作的最低年龄为 18 岁。但是，某些职位需要更高的年龄或特定的背景，具体取决于职位的类型。
他们需要良好的沟通技巧
UPS 职业需要出色的沟通技巧。UPS 筛选申请人的重点和按时完成的能力。该公司每天交付数百万个包裹，致力于确保这些包裹安全准时到达目的地。在申请 UPS 工作时，请在简历中突出显示相关的工作经验。强大的沟通和人际交往能力对于这个角色的成功至关重要。但是，UPS 也会在求职者中寻找其他品质，例如客户服务经验和按时完成任务的能力。
有犯罪背景的申请人应该知道如何有效地沟通。UPS 经理会考虑重罪的数量、释放后的时间以及任何以前的培训。重罪犯不能担任监督或面向客户的角色。UPS 仓库雇用分拣员团队来组织运送货物。这些员工必须代表整个班次。一些分拣员作为本地分拣员工作，每天工作 8 小时，每周工作 5 天，每周工作大约 40 小时。
